Le soutien financier de nos partenaires : une condition essentielle pour la gratuité du projet Handigital®

19 mai 2022 Handigital Handicap, Handigital, Numérique  

Handigital®, c’est une école de formations préparatoires aux métiers du numérique. Prioritairement ouverte, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap, elle accueille chaque année des profils atypiques, bénéficiaires d’une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Mais, Handigital® c’est aussi et surtout des formations 100 % gratuites pour nos apprenants. Le cursus est entièrement financé et aucune contrepartie financière n’est demandée pour intégrer nos formations. Alors, comment est-ce possible ? Et pourquoi est-ce que cela nous tient tant à cœur ? Focus sur la gratuité de nos formations et sur l’importance du soutien financier pour le projet. 

Handigital® : la gratuité des formations pour l’égalité des chances

Chez Handigital®, les apprenants du projet sont pris en charge à 100 %. Alors, pourquoi un tel avantage alors que la plupart des formations sont payantes ou finançables ? Tout simplement parce qu’il était important pour nous de rendre la formation accessible au plus grand nombre. Les apprenants du projet sont tout d’abord bénéficiaires d’une RQTH. Ils sont pour la plupart en recherche d’emploi, souvent déscolarisés… voire même exclus du système scolaire classique et non identifiés par les services publics de l’emploi. Les profils sont divers. Certains candidats au projet présentent des troubles psychiques, d’autres sont autistes de niveau I sans déficience intellectuelle, quand d’autres ont contracté un handicap (moteur et troubles associés, maladie invalidante…) en cours de vie… Ils ont tous une histoire, un passif parfois difficile à accepter, mais aussi un défi personnel à relever. L’enjeu de notre école va donc bien au-delà de leur situation de handicap et de la formation. C’est pour cette raison que nous nous sommes engagés à leur faciliter la tâche au moins sur un point : l’aspect financier de la formation. Le cursus est entièrement gratuit. Seuls une RQTH, une bonne dose de motivation et un attrait certain pour le numérique sont requis pour intégrer nos différents sites. 

Le soutien financier : une condition essentielle pour assurer la gratuité de nos formations

Pour garantir cette gratuité, nous avons la chance de pouvoir profiter de différents dispositifs comme le Mécénat de compétences par exemple, qui nous permet de bénéficier de ressources humaines coûteuses, totalement gratuites grâce au principe du dispositif.

Mais, le soutien financier nous est également indispensable. C’est pourquoi le projet Handigital® est aussi financé par des fonds publics et privés. La région Auvergne-Rhône-Alpes ou encore l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) contribuent au projet. Des partenaires privés tels que APICIL Action Sociale, AG2R La Mondiale, La Fondation Pierre Dumas, Visiativ, Tereva, Mabeo Industrie etc. nous soutiennent également. La gratuité de la formation Handigital® est un élément clé de la réussite de nos apprenants. C’est aussi une condition essentielle à l’accomplissement de nos différents projets que vous pouvez vous aussi soutenir. 

Comment apporter un soutien financier au projet Handigital® ? 

L’enjeu du projet Handigital® est double puisqu’il s’agit à la fois de répondre aux besoins en compétences, souvent non comblés, des entreprises du secteur du numérique, et de favoriser l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi et en situation de handicap. Un enjeu de taille, auquel vous pouvez vous aussi participer ! 

Vous pouvez rejoindre l’aventure Handigital®, apporter votre contribution et soutenir nos initiatives. Vous pouvez financer le projet grâce au don, bien entendu, mais il existe également d’autres moyens pour contribuer à la gratuité du projet, à savoir : 

  • L’accord handicap : il permet de vous engager dans l’accueil, l’insertion professionnelle, et l’insertion durable des personnes en situation de handicap. En signant par exemple un partenariat conventionné avec Handigital®, vous œuvrez directement pour la formation, l’insertion sociale et professionnelle des publics en situation de handicap.
  • La politique RSE : en lien avec votre politique handicap et RSE, vous pouvez soutenir notre projet social et solidaire. Vous participez ainsi à la montée en compétences des personnes en situation de handicap, tout en leur permettant de s’insérer durablement sur le marché de l’emploi. Vous contribuez ainsi à une partie des enjeux actuels grâce à un impact positif sur la société. 
  • L’accord-cadre : vous pouvez également avoir recours à un accord-cadre pour soutenir le projet Handigital®, et dont l’objectif serait de former et d’amener vers l’emploi durable des publics en situation de handicap.

Vous l’aurez compris, la gratuité de nos formations est un critère qui nous tient vraiment à cœur. C’est une condition sine qua non pour permettre à nos apprenants de revenir sur le devant de la scène et saisir leur seconde chance. Et cette gratuité repose en partie sur nos partenaires financiers. Devenez vous aussi financeur du projet et soutenez Handigital® grâce aux différents moyens qui s’offrent à vous ! N’hésitez pas à nous contacter pour davantage d’informations.

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Pourquoi le process Handigital est-ce qu’il vous faut

17 mai 2022 Handigital Handicap, Handigital, Numérique  

Le numérique vous passionne ? Vous êtes bénéficiaire d’une RQTH et avez un projet de reconversion professionnelle ou un projet professionnel dans le numérique ? Sachez que les métiers du digital s’adressent désormais à tous les profils. En effet, le secteur est toujours en pleine expansion malgré le contexte… ou plutôt en partie grâce au contexte. Eh oui, depuis la pandémie, la digitalisation a littéralement explosé. Le secteur du numérique est donc un secteur porteur qui promet de belles perspectives. Mais, pour réussir votre projet, une formation s’impose. Alors, laquelle choisir ? Voici les 7 raisons qui vont vous démontrer pourquoi le process Handigital® est ce qu’il vous faut. 

Handigital® est une ecole du numerique qui fait bouger les lignes

Le projet Handigital® a été fondé par Fabrice AUTISSIER et s’adresse en priorité aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé et que le numérique vous anime, sachez que votre situation de handicap ou votre profil atypique ne sont pas un obstacle. Depuis sa création, l’école accueille à chaque session des profils différents (TDAH, Troubles Psychiques, HPI, Hypersensibilité, Autisme sans déficience intellectuelle, etc.) qui font la richesse de l’école et du projet. Notre formation comporte d’ailleurs un module d’habiletés sociales pour vous guider dans votre employabilité et votre inclusion professionnelle à l’issue de la formation. 

Chaque session s’effectue en effectif réduit

Si vous vous souvenez des classes surchargées de votre scolarité, vous savez qu’un effectif trop important n’est pas le meilleur moyen pour apprendre dans de bonnes conditions. C’est pourquoi le process Handigital® a opté pour des sessions de 8 à 10 élèves maximum. Cela permet à chaque apprenant de trouver aisément sa place au sein du groupe, de favoriser l’entraide et la bienveillance, sans oublier la proximité avec l’équipe pédagogique rendue possible grâce à cet effectif restreint. 

La formation est entierement gratuite 

La grande particularité du concept Handigital® réside dans la gratuité. La formation développeur web full stack niveau 4 et 5 est entièrement financée par des fonds publics et privés. En effet, le projet Handigital® est soutenu par de nombreux partenaires tels que AG2R La Mondiale, l’Agefiph, la région Auvergne-Rhône-Alpes, la fondation Pierre Dumas, ou encore APICIL Actions Sociales. “Le but était pour nous de donner accès à la formation au plus grand nombre, dans une logique d’égalité des chances pour tous.” Fabrice AUTISSIER. 

Handigital® offre l’acces a un large reseau d’entreprises partenaires

Le grand intérêt de la formation développeur web full stack est qu’elle se divise en une partie théorique composée de cours, et une partie pratique composée de stages. Le fait de contacter une entreprise pour effectuer son stage peut effrayer plus d’un apprenant. En choisissant le projet Handigital®, nous vous proposons de faire le lien avec toutes les entreprises que vous auriez préalablement identifiés dans vos recherches de stage. 

Nous vous proposons aussi un accès à notre réseau d’entreprises partenaires pour effectuer votre stage… et peut-être davantage. En effet, nous nous efforçons de vous proposer des propositions de stages en entreprises préalablement validés par nos chargées de développement. 

A noter que toutes les entreprises qui s’impliquent dans le projet Handigital® ont été formées par nos soins à la prise en compte des situations de  handicap en entreprise et au mode de pensée autistique notamment. Votre inclusion professionnelle en est donc facilitée. 

Une formation et un referentiel qui repondent a la demande du marche

Handigital®, ce sont des formations professionnalisantes qui répondent parfaitement aux besoins actuels des entreprises. La formation développeur web full stack niveau 4 et 5 couvre les différents métiers du développeur web et est particulièrement adaptée pour répondre aux attentes du marché. Le métier de développeur web fait partie des métiers du numérique les plus demandés encore aujourd’hui. 

Handigital® propose également des formations d’initiation et de perfectionnement aux compétences numériques ainsi que sur l’usage sûr et critique des technologies de la société et de l’information. Des cursus de formations collectifs permettant d’obtenir une attestation de compétences garantie par des formateurs agrées. 

Handigital® permet de renouer avec le monde du travail 

Les promotions précédentes l’ont démontré : intégrer une formation Handigital® permet de reprendre confiance et de se tourner définitivement vers l’avenir. Et pas n’importe lequel, un avenir parsemé de nombreuses opportunités. La plupart de nos apprenants ont pu reprendre définitivement le chemin de l’emploi à l’issue de la formation et des périodes de stages (82% de taux de sortie positive). D’autres ont décidé de se tourner vers des formations universitaires grâce aux passerelles mises en place entre Handigital® et ses organismes partenaires. 

Le process Handigital® permet d’integrer un secteur prometteur 

La digitalisation est omniprésente et le numérique a encore une fois démontré son importance durant la période de pandémie et de confinement. Les métiers du numérique sont plus que jamais d’actualité. Cependant, même si vous possédez de bonnes bases et êtes de nature autodidacte, une bonne formation reste un excellent atout pour intégrer le secteur du numérique. En choisissant le process Handigital®, vous bénéficiez d’une formation adaptée à la demande, d’un suivi personnalisé et d’un vaste réseau pluridisciplinaire. Tous les ingrédients nécessaires pour réussir votre projet professionnel !

Toutes ces raisons vous ont persuadé que c’est le process Handigital® qu’il vous faut ? Dans ce cas, n’attendez plus, et postulez en ligne. Les sites de Grenoble, Lyon et Chambéry vous accueillent. Retrouvez toutes les informations disponibles sur notre site.

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Recrutement entreprises d’accueil Handigital® : Joignez-vous au projet et faites bouger les lignes !

12 mai 2022 Handigital Handicap, Handigital  

Handigital®, c’est avant tout une école préparatoire aux métiers du numérique ouverte prioritairement, et à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. C’est aussi un projet ambitieux, dont la réussite repose en grande partie sur l’engagement de nos partenaires. Les entreprises d’accueil du projet Handigital® jouent un rôle capital dans l’inclusion de nos apprenants. C’est pourquoi nous sommes en recherche constante de partenaires engagés. L’aventure vous tente ? Vous voulez en savoir davantage sur la mission d’une entreprise d’accueil ? On vous dit tout. 

C’est quoi “etre entreprise d’accueil” pour le projet Handigital® ?

Avant d’entrer dans le détail, faisons un bref rappel sur l’école Handigital®. En intégrant nos formations, les apprenants du projet se lancent dans un cursus d’une durée de 9 mois. Ce temps de formation se divise entre 720 heures de cours théoriques, et 300 heures de stage d’application en entreprise. De la théorie et de la pratique, le combo gagnant pour une insertion professionnelle réussie ! Pour cela, nous avons besoin d’entreprises partenaires, qui s’engagent à accueillir nos apprenants pour effectuer leurs périodes de stage et mettre en pratique leurs connaissances sur le terrain. Alors, l’idée vous plaît bien, mais plusieurs aspects vous freinent ? Rassurez-vous, nous avons pensé à tout pour rendre ce partenariat le plus enrichissant possible pour tous les acteurs. 

Les avantages de devenir entreprise d’accueil Handigital®

Si pour l’instant le fait de devenir entreprise d’accueil d’une personne en situation de handicap vous rend frileux, nous allons vous démontrer qu’au contraire, ce partenariat peut cacher de réels avantages pour votre entreprise.

Vous devenez acteur engagé et participez a faire bouger les lignes

C’est le principal avantage de devenir entreprise partenaire du projet Handigital®. Aujourd’hui, les personnes en situation de handicap se heurtent encore à de nombreux clichés qui impactent fortement leur inclusion professionnelle. Les chiffres le prouvent : le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. En adhérant au projet, vous apportez votre contribution pour changer la donne. Vous participez à la construction durable de l’entreprise de demain : une entreprise inclusive pour qui le handicap n’est plus un frein, mais qui est au contraire synonyme d’opportunités. Le recrutement de personnes en situation de handicap et de profils atypiques est aussi l’occasion de montrer à vos collaborateurs votre ouverture d’esprit. 

Vous n’avez rien a débourser

Le projet Handigital® se distingue par son entière gratuité. Nos apprenants ne payent rien. La formation est entièrement financée par des fonds publics et privés. En tant qu’entreprise d’accueil, vous n’aurez rien à débourser non plus puisque la rémunération du stagiaire est prise en charge par la Région. Nous vous demandons juste de vous engager à signer avec l’apprenant un CDI, un CDD de 10 à 12 mois, un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, ou une collaboration sous forme de mise à disposition avec le secteur du travail protégé et adapté. Bien entendu, tout ceci sous réserve que le stage se passe bien, et que l’apprenant valide sa formation ! 

Vous bénéficiez d’une formation 

Le projet Handigital® accueille des profils divers et variés, pour la plupart atypiques. Cette particularité peut freiner certaines entreprises qui craignent de se sentir démunies face à certains profils. C’est pourquoi nous nous engageons à vous former à la question du handicap et à la prise en compte du mode de pensée autistique. C’est selon nous le meilleur moyen de lever les préjugés et les méconnaissances du handicap au travail, et de permettre à nos apprenants de s’épanouir pleinement en stage et révéler tout leur potentiel en se sentant en confiance et compris. 

Vous simplifiez votre recrutement

Avoir recours à l’alternance est souvent synonyme de démarches administratives fastidieuses. En devenant entreprise partenaire du projet Handigital®, vous vous affranchissez de ce côté rébarbatif. Vous êtes accompagné de A à Z dans votre démarche. Nous effectuons également un suivi continu de nos alternants. Les échanges entre l’entreprise et l’école ne sont donc jamais rompus, au profit d’une parfaite entente et d’un climat de confiance. 

Vous profitez des avantages de l’alternance 

L’alternance regorge d’avantages. En participant au projet Handigital®, vous avez accès à un panel de candidats motivés pour, pourquoi pas, trouver le prochain talent qu’il manquait justement à vos équipes. Accueillir un apprenant Handigital®, c’est aussi l’occasion d’apprécier ses compétences durant une longue période avant de prendre votre décision et décider d’aller plus loin ou pas avec lui. C’est un moyen de répondre à un besoin, tout en sécurisant l’inclusion professionnelle. Sans oublier que nos formations qualifiantes répondent à vos attentes.

Devenir entreprise d’accueil du projet Handigital® est donc un échange gagnant-gagnant. Il s’agit d’une action lourde de sens pour nos apprenants, une belle démarche citoyenne à leur égard, également source d’avantages pour vous en tant qu’entreprise. 

Alors, si vous aussi vous souhaitez faire comme Ives, Enalean ou encore DigiSchool. Si vous souhaitez contribuer à l’inclusion des personnes en situation de handicap et des profils atypiques, devenez partenaire du projet Handigital® et contactez-nous. Nous recherchons justement des entreprises d’accueil pour les apprenants de nos nouvelles sessions de Chambéry, Grenoble et Lyon ! 

Vous hésitez encore… Alors n’hésitez à visualiser notre documentaire Handigital® et nos capsules vidéos de témoignages entreprises sur notre chaîne YouTube Handigital® !

 

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Recrutement Handigital® : les candidatures, c’est maintenant !

5 mai 2022 Handigital Handigital  

Tic-tac, tic-tac… Le temps est compté. Il ne vous reste plus que quelques semaines pour faire partie des futurs talents atypiques du projet Handigital®. Le recrutement pour les prochaines sessions d’Handigital® sont en cours pour un lancement en septembre 2022 concernant Chambéry et un lancement en Octobre 2022 pour Grenoble et Lyon. Alors, si vous êtes demandeur d’emploi avec une RQTH et passionné par le numérique, à vos marques, prêts, candidatez ! La date limite des candidatures est fixée, les places sont limitées, c’est désormais à vous de jouer ! 

Le projet Handigital®, c’est quoi au juste ?

Le projet Handigital® a vu le jour en 2018 à Seyssins pour se développer ensuite à Lyon et Chambéry. C’est avant tout une école préparatoire aux métiers du numérique qui a pour but de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et de répondre à un besoin grandissant du marché en matière de compétences numériques. 

Handigital® propose des formations professionnalisantes et entièrement gratuites, dispensées par des formateurs professionnels, formés à la prise en compte des différentes situations de handicap. Notre objectif : Lutter contre les inégalités par rapport à l’accès à l’emploi. 

Handigital® c’est aussi un projet social, ambitieux et solidaire, qui a pris forme et perdure grâce à la confiance et l’engagement de nombreux partenaires et dispositifs comme la Région Auvergne Rhône-Alpes et l’AGEFIPH.

Qu’est-ce qui vous attend si vous rejoignez l’aventure Handigital® ?

Vous êtes un passionné du numérique et du digital, voire même un autodidacte du code ? Le projet Handigital® n’attend plus que vous. En rejoignant l’aventure, soyez prêt à : 

  • Intégrer un concept inédit, qui s’effectue en effectif réduit, parce que c’est mieux pour apprendre et pour tisser des liens. 
  • Suivre 8 mois de formation, mêlant heures de cours et de stage, parce que c’est ce qu’il faut pour assurer un socle minimum de connaissances en développement front-end et back-end. 
  • Bénéficier d’un accompagnement pendant et après votre formation (jusqu’à 6 mois après). 
  • Accéder à un réseau d’entreprises bienveillantes, pour effectuer vos périodes de stage en toute sérénité.
  • Emprunter un parcours adapté à votre profil pour avancer en toute confiance.  

Suis-je concerné par le projet ?

Le projet Handigital® s’adresse aux personnes inscrites en tant que demandeurs d’emploi et bénéficiaires d’une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Donc, si vous êtes dans cette situation, vous êtes concernés. Ensuite, on ne vous cache pas que pour intégrer la formation, mieux vaut avoir un minimum d’appétence pour le numérique, et être suffisamment motivé. Mais, quel que soit votre passif, le projet Handigital® vous ouvre les portes. Que vous soyez à la recherche d’un emploi, déscolarisé depuis longue date, éloigné du marché du travail depuis un certain temps, ce n’est pas un obstacle. Des compétences plutôt que des diplômes, voilà ce que nous recherchons chez Handigital® ! 

Les profils que nous recrutons sont très variés. Chacun ayant sa propre histoire faite de trajectoires et de transitions personnelles et professionnelles. Alors, que vous soyez déscolarisé ? Que vous soyez éloigné de l’emploi ? Que vous ayez un profil neuroatypique ? Le projet Handigital® est en mesure de vous accompagner vers votre projet professionnel. 

C’est quoi la suite ?

Une fois la formation terminée (et validée), plusieurs pistes vous sont ouvertes comme l’alternance ou les contrats de droit commun (CDD, CDI etc…). Nombreux sont nos apprenants qui ont continué leur cursus vers des spécialisations métiers en signant des contrats de professionnalisation ou d’apprentissage, tandis que d’autres ont choisi de poursuivre leurs études, en passant par des passerelles universitaires. Bref, les possibilités sont nombreuses à l’issue de la formation. L’avantage est que vous bénéficiez d’un cursus qui répond à la demande actuelle des entreprises (c’est d’ailleurs pour ça que la formation développeur web fullstack Handigital® est labellisée Grande École du Numérique) avec par conséquent de multiples opportunités professionnelles à la clé. 

Alors, vous voulez rejoindre une aventure inclusive et numérique ? Ne tardez plus. Le recrutement Handigital® pour les sessions de Chambéry, Grenoble et Lyon, c’est maintenant. Vous avez jusqu’au 08 juillet 2022 pour envoyer votre candidature. Saisissez votre chance et donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle, comme l’ont fait Marie, Aurélien, et bien d’autres. 

Pour candidater aux sessions d’Handigital® 2022-2023, c’est par ici que ça se passe, et si vous souhaitez encore réfléchir (mais pas trop quand même) vous pouvez visualiser l’ensemble du programme de la formation développeur web full stack en cliquant ici. 

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